成人発達理論

1. 

   2019.04.16

   リーダーシップで大切なこととは何か？その答えは成人発達理論から教わりました。

   権力が欲しくて人の上に立ちたい人が多い中、「どんなリーダーになるべきなんだろうか？」「自分には、リーダーとしての能力があるのだろうだろうか？」少し自分に自信がな…

2. 

   2018.03.21

   仕事で能力が発揮できない人には、どのように対応すべきか？

   相手（部下・同僚など）がなかなか仕事を覚えてくれないばかりか、ミスしまくりで尻ぬぐいに追われると、相手（部下・同僚など）に対してイライラしたり、相手の行動一挙手…

3. 

   2018.03.15

   仕事で能力が発揮できない２つの要因とは・・・？人のせいではなかった

   新しく配属されたメンバーの能力に疑問を感じ、冷たい態度を取ってしまったことがあるのではないでしょうか？ 例えば、新人や中途採用などの新しく仲間になったメンバーに…

4. 

   2018.01.26

   発達段階に応じたコミュニケーションによる部下育成方法で悩み解決か？

   例えば、上司もしくは転職時の面接官に「あなたは部下とコミュニケーションとするとき、どのようなことに気をつけてますか？」と、質問されたとき、どのように回答されます…

5. 

   2018.01.24

   部下の育成に失敗しない発達段階に応じたコミュニケーションとは何だ？

   スキルアップが難しいのが、コミュニケーション能力。理由は簡単で、コミュニケーションには相手がいて、自分の思い通りにならないからです。私も仕事を教える立場…