成人発達理論
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リーダーシップで大切なこととは何か？その答えは成人発達理論から教わりました。
権力が欲しくて人の上に立ちたい人が多い中、「どんなリーダーになるべきなんだろうか？」「自分には、リーダーとしての能力があるのだろうだろうか？」少し自分に自信がな…
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仕事で能力が発揮できない人には、どのように対応すべきか？
相手（部下・同僚など）がなかなか仕事を覚えてくれないばかりか、ミスしまくりで尻ぬぐいに追われると、相手（部下・同僚など）に対してイライラしたり、相手の行動一挙手…
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仕事で能力が発揮できない２つの要因とは・・・？人のせいではなかった
新しく配属されたメンバーの能力に疑問を感じ、冷たい態度を取ってしまったことがあるのではないでしょうか？ 例えば、新人や中途採用などの新しく仲間になったメンバーに…
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発達段階に応じたコミュニケーションによる部下育成方法で悩み解決か？
例えば、上司もしくは転職時の面接官に「あなたは部下とコミュニケーションとするとき、どのようなことに気をつけてますか？」と、質問されたとき、どのように回答されます…
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部下の育成に失敗しない発達段階に応じたコミュニケーションとは何だ？
スキルアップが難しいのが、コミュニケーション能力。理由は簡単で、コミュニケーションには相手がいて、自分の思い通りにならないからです。私も仕事を教える立場…
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