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コーチング
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本質を学べばわかる！大谷翔平選手の目標達成シートの作り方にはポイントがあった！
「オープンウィンドウ64」とは何か、ご存知じでしょうか？「オープンウィンドウ64」とは、2018年現在メジャーリーガーである大谷翔平選手が、高校生時代に…
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仕事で能力が発揮できない人には、どのように対応すべきか？
相手（部下・同僚など）がなかなか仕事を覚えてくれないばかりか、ミスしまくりで尻ぬぐいに追われると、相手（部下・同僚など）に対してイライラしたり、相手の行動一挙手…
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仕事で能力が発揮できない２つの要因とは・・・？人のせいではなかった
新しく配属されたメンバーの能力に疑問を感じ、冷たい態度を取ってしまったことがあるのではないでしょうか？ 例えば、新人や中途採用などの新しく仲間になったメンバーに…
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コーチングの基本を読んだ感想。足りないのは教わる側のスキルではなく教える側のスキルだった。
「あのさ、すぐに質問しないで、まずは考えてごらんよ」何度教えても、一向に間違いが減らず、わからないことを調べもせず、師すぐに質問ばかりしてくる後輩（同僚）に苛々…
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発達段階に応じたコミュニケーションによる部下育成方法で悩み解決か？
例えば、上司もしくは転職時の面接官に「あなたは部下とコミュニケーションとするとき、どのようなことに気をつけてますか？」と、質問されたとき、どのように回答されます…
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部下の育成に失敗しない発達段階に応じたコミュニケーションとは何だ？
スキルアップが難しいのが、コミュニケーション能力。理由は簡単で、コミュニケーションには相手がいて、自分の思い通りにならないからです。私も仕事を教える立場…
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駄目だ駄目だ駄目だ！組織が変わらない理由を人のせいにしては駄目だ！
なぜ、組織（会社）は変わらないのでしょうか。多くの組織では、現状の問題に気づいております。組織の一員の多くが問題の解決方法もしくは解決案を知っております…
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組織の目標達成のため部下を傷つけてしまった指示の仕方、一体何を間違えていたのか？
組織に属する個人にとって、皆が一体となってどう目標達成するか、組織を悪いところをどう変えていくか、こういった取り組みへのチャレンジが難しいのは、ご存じなことでし…
