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自己啓発・自己研鑽
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駄目だ駄目だ駄目だ!組織が変わらない理由を人のせいにしては駄目だ!
なぜ、組織(会社)は変わらないのでしょうか。多くの組織では、現状の問題に気づいております。組織の一員の多くが問題の解決方法もしくは解決案を知っております…
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組織の目標達成のため部下を傷つけてしまった指示の仕方、一体何を間違えていたのか?
組織に属する個人にとって、皆が一体となってどう目標達成するか、組織を悪いところをどう変えていくか、こういった取り組みへのチャレンジが難しいのは、ご存じなことでし…